اغلب گفته میشود که رهبران، رهبر به دنیا میآیند. این عبارت برای کسانی که رهبر به دنیا نمیآیند، خوشایند نیست. در واقع برخی افراد دارای بصیرت، کاریزما و توانایی تاثیر در دیگراناند و احتمالا این شاخصهای کیفی را زمانی که با وضعیت ایفای نقش رهبری روبهرو میشوند، توسعه میدهند. آنها میتوانند توانمندیهای عادی خود را متجلی کنند و توانایی رهبری را نیز توسعه دهند. در ادامه به 10 نکته مهم در توسعه مهارتهای رهبری اشاره شده است:
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک نمایید
:: برچسبها:
پدیده تبار ، مهارت های رهبری ، سبک های رهبری ، تغییر سبک رهبری ، آموزش و یادگیری ، مطالب مدیریتی ، padidehtabar ، content management ,
:: بازدید از این مطلب : 39
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0